一、步步高集团简介

步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭，致力于成长为国际领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、电子商务、商业地产、互联网金融、物流运输等多个业态。2008年子公司步步高商业连锁股份有限公司在深交所上市。

线下零售实体店实行大西南战略，截至目前，集团450余家多业态实体门店已遍布湘、赣、川、渝、桂、滇等省市，提供工作岗位60000余个。2015年，集团实现营收逾310亿元。

2013年，步步高进军电商领域。2015年，云猴全球购业务在全国铺开。通过云猴大平台战略，集团将实现线上线下的完美闭环。2015年，步步高开启全球化战略，整合全球供应链资源，目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心，在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系。

2016年6月25日，70万方、中国首家商旅文综合体梅溪新天地正式开业，开创了中国商业地产运营的新模式。

目前集团分为2大事业群：快消品事业群、购物中心事业群。快消品事业群涵盖超市事业部、家电事业部、电商事业部、云通物流、B2B事业部、加工中心、好美市集等业态；购物中心事业群主要负责旗下商业综合体、购物中心、百货广场的开发、全周期运营管理，另还包含黄金珠宝、家什居及美采时尚等战略业态的拓展及运营。

二、校招岗位

三、宣讲行程   

四、校招流程

五、公司招聘联系方式

六、求职小贴士（FAQ）

（一）通用类

1.今年计划的招聘人数是多少？

2017年，步步高将会有9个业务单位走进校园展开招聘。需求的岗位主要集中在营运类、采购类、物流类、IT类和职能类，需求总人数为807人，其中本科生需求532人，大专生需求275人。

2.计划招什么专业的人才？

步步高集团业务主要涉及零售业、便利分销、商业地产、互联网金融、物流运输等多个业态，我们欢迎全国各大高校、不同专业的学生，希望寻求热情自信、积极进取、喜欢挑战、乐于沟通，并有志在专业领域不断钻研、创新的零售人才，目标是希望培养和公司共同成长的职业经理人，实现自我价值和公司愿景的共同绽放。

3.为什么步步高计划招聘这么多人？

步步高集团仍然保持着高速发展的势头，像步步高的超市事业部，今年新店数量在35家左右，明年新店计划在30家以上，每家店的管理层就需要20人左右，再加上电商、百货、家电、分销、便利、物流等各个业态的发展，因此我们需要补充大量未来的优秀管理人才。

4.管培生（MT）、ST分别指什么？

MT（Management Trainee）主要面向本科及以上学历应届毕业生，ST（Supervisor Trainee）主要面向大专学历应届毕业生，目标是建设不同业态专业部门的多元化管理队伍，储备中层及专业人才。具体招聘职位请见附件。

5.今年招募的这批人的工作地点会是在哪里？

目前，步步高已经覆盖湖南、江西、广西、四川、重庆等省市，因此工作地点也将会在这五大省市。具体岗位对应的工作地点可在各大招聘网站及步步高招聘门户、微信公众号“步步高HR”等渠道查看。

6.如何获取步步高2016校园招聘的详细信息？

可以通过步步高校园招聘官方网站http://job.bbg.com.cn/，或者关注步步高微信公众号“步步高HR”、微博“BBG快消品事业群人力资本中心”，以及关注各大高校BBS和就业网站、宣传海报、横幅等获取相关信息。

7.官方公布的院校宣讲流程都是本科的院校，专科不会进行宣讲吗？

步步高集团2017年校园招聘将会去到本科的8所院校和专科的9所院校，目前已经确定的是8所本科院校的行程，专科的宣讲行程将在确定之后立即与大家分享，请大家保持持续关注！

8.本次校园招聘不在我所在的城市进行宣讲，是否也可以投简历？

我们欢迎各地同学踊跃投递简历，登陆步步高官网或者各大招聘网站在线申请职位并提交简历，以便我们进行邀约安排。我们今年计划在全国多个城市安排宣讲并在宣讲会现场进行初试，因此请留意今年的具体校招行程安排，然后请就近选择宣讲院校参加我们的宣讲。

9.同在一个集团下，为何还细分各事业部管培生的招聘？

步步高集团是一个多业态的大型商业集团，不同事业群、事业部的主营业务不同，因此各个职位的具体工作内容和要求上会存在差别，同时在对于人才培养和发展方向上也会有所不同，所以在招聘上分类分部进行招聘。

10.我是2016届的毕业生，我能参加这次校园招聘吗？

今年校招主要面对的是2017届的应届毕业生，以往两届内的毕业生如果能力非常突出可放宽条件，或者可选择参加我司每周五的常规招聘会，通过社会招聘加入步步高。

（二）网申及面试问题

1.简历投递的截止时间是什么时候？

我们建议您尽早投递简历，根据我们2017年校园招聘计划，本科第一批在线投递简历的最后期限为2016年11月8日。

2.可以同时申请多个职位吗？

可以申请三个职位，希望同学们结合自己的能力及职业规划等情况投递，重复投递也不会增加通过几率。

3.简历的必要内容

正确的联系方式，包括手机、座机、常用邮箱；学历和专业（高中及之前可省略）；参与的校园活动、社会实践及实习经历，并简明描述各项经历的具体内容和个人职责或成就奖学金、语言/技能资质证书和其他奖项。

4.如何得知我获得了面试资格呢？

我们将在每场宣讲会结束之后安排初试。

因此，请确保您简历上留下了正确的联系方式（包括手机号码和邮箱地址），宣讲会前期我们将主要通过邮件和短信方式邀请您参加宣讲会。

5.会有几轮面试呢？

今年的校园招聘面试环节主要分为3轮：初试、线上测评、复试。

初试将在宣讲会结束后统一进行；线上测评将会以邮件或短信的形式通知到大家；复试将由各事业群/事业部自行组织，时间、地点另行通知。

6.如果面试，有什么要求吗？面试时候的注意事项有哪些？

请仔细阅读个人简历并系统回忆简历中所涉及的个人经历，对自己所长、所短、个人期望有明确的认识；

请对步步高公司、个人所申请的业务单位和职位进行一定程度的了解；

请携带1-2份个人简历至面试现场；

充足的睡眠和准确的时间观念，确保以最好的精神状态准时出现在面试现场；

请尽量穿着商务正装或商务休闲装，切忌穿着体恤、运动装、运动鞋等前来面试。

（三）关于发展问题

1.步步高的选拔标准是怎样的？

我们欢迎所有富有工作激情、责任感、良好的团队精神和合作态度，致力于在零售、电商、物流、地产等领域发展的同学加入公司。

2.步步高能够为员工提供什么？

作为一家上市企业， 步步高视员工为最宝贵的财产。公司将为员工提供：

在国际化环境下极具挑战的工作；

不断学习和创新的机会；

步步高的业务范围非常广泛，能够在集团内部提供多种职位发展机会；

能够培养团队精神和杰出领导才能的独特工作环境；

广阔的晋升空间和随之而来的报酬和福利。

3．应聘时是否可以选择工作地点？加入公司后是否可以调整岗位？

在原则上，公司会根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇，同时，会综合考虑学生个人需求等因素，对学生的工作地点做出安排；入职后，因工作需要的工作地点变更，公司也会提前考虑并尊重员工的意愿。

如果还有更多的疑问，请通过微信、微博进行提问，我们将及时解答您的疑问，再次感谢大家对步步高校园招聘的关注和支持！