一、企业简介：

湖南省机场管理集团有限公司地处湖南省会长沙，前身为民航湖南省管理局，2003年体制改革，设立湖南省机场管理集团有限公司（以下简称湖南机场集团），现辖管湖南机场股份有限公司、湖南空港实业股份有限公司、湖南省临空经济发展有限公司。湖南机场股份有限公司下辖长沙黄花、张家界荷花、常德桃花源、永州零陵、怀化芷江五个机场及湖南省机场扩建工程建设指挥部，托管衡阳南岳机场。 湖南机场集团现有员工5000余人，资产总值约112.96亿元。

二、行业地位

1、2012年长沙机场顺利通过SKYTRAX国际三星级机场审核认证，成为国内第五个、中部第一个获得星级机场认证的国际机场。

2、湖南机场旅客吞吐量突破2000万人次，其中长沙机场突破1900万人次，首次迈入全球百强机场行列，连续五年居中部第一。

3、2012年7月国务院批准为区域性国际航空枢纽。湖南机场通航83个机场，航线158条，其中国际及地区航线41条，“十二五”期间新增通航国内国外主要城市37个，新增航线58条。

4、“十二五”湖南机场集团成功开通了长沙至法兰克福、洛杉矶、莫斯科航线，首次冲出了亚洲，打通了我省通向欧洲、美洲的空中桥梁，国际航班旅客吞吐量2015年是2010年的3倍。

5、单体规模中部第一、全国第五（静态）、总面积达21.2万平米的长沙机场T2航站楼2011年7月启用，并获得“鲁班奖”和“国家投资优质项目奖”，长沙机场至长沙高铁南站中低速磁浮交通项目机场配套工程2015年9月竣工。

6、张家界、常德机场新航站楼2015年启用，怀化机场跑道延长工程2015年完工，衡阳南岳机场2014年12月23日通航。

7、到2015年底，民航四线（跑道关键线、磁悬浮机场快线、支线航空、国际线）初步形成，“航空运输业、现代服务业、临空产业”等三大产业初具规模。湖南省机场管理集团资产总额预计达120亿元，较2010年底增长84.9%；营业收入达13.3亿元，较2010年增长121.7%；利润总额达1.34亿元，较2010年增长28.85%。

三、企业文化

1、核心价值观：

跑道精神：承载天下  敢为人先

修身精神：修德  齐家  建功  立业

凌空精神：崇高  笃实  尚新  图强

求索精神：特立  求真  适变  守道

五信精神：信念  信心  信任  信谊  信誉

2、企业使命：

让湖南飞向世界   请世界飞到湖南

3、企业愿景：

手拉手打造湖南航空强省  心连心做大做强机场产业

4、企业定位：

提供高品质的空港服务   创造高品位的航空文化

5、企业宗旨：

服务顾客  完善自我  回报社会

6、发展战略：

湖南机场创中国一流大型机场集团  黄花国际机场跻身全球机场百强

四、薪酬福利待遇

1、基本薪酬制度：

以岗定薪，基本薪酬包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、伙食补贴、技能津贴等。享受半年奖、年终奖，同时根据公司当年经营发展、安全生产的不同情况，享受安全奖、效益奖等多项奖励。享受高温防暑费、防寒洗澡费、洗涤费、劳保费等各项补贴；

2、具有激励效应的多种劳动合同制度：

公司劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、激励型无固定期限劳动合同。

3、完善的五险一金制度，带薪休假制度，享受国家法定节日过节慰问费，享受员工生日慰问费；享受一年一度健康体检；

4、提供多类别、多形式的培训学习机会；

5、有免费的职工班车往返市区与工作地，具备良好的生活环境，

免费为员工提供单身宿舍，配备了空调热水器等生活设施；文体活动丰富，公司成立了各类协会，挑选表现优异具备各项特长的优秀员工。

五、畅通的晋升通道，公平的竞争环境：

1、为便于员工晋升，公司打开了管理通道、职称通道、技能通道三条职业发展通道，为员工制定职业生涯发展规划提供了多方面的选择；

2、为提高企业竞争力，激发员工活力，真正发掘企业内的优秀人才，公司引入竞争机制，不拘一格选拔人才，从基层班组长到中层管理人员广泛实行竞聘上岗，众多优秀人才在竞聘中脱颖而出，为有能力、肯学习的年轻人提供了展示自己，实现人生价值的平台。

六、招聘岗位需求：

岗位 需求人数 报名条件 工作地点 薪酬标准
系统维护管理员 1人 计算机、电算会计相关专业，硕士（含）以上学历，男性，能够对各类财务系统进行维护，保证财务系统的正常运行。 长沙 月薪2000-3000（含五险一金）
鸟击防范技术员 1人 动物学、植物学相关专业，男性，精通鸟击防范知识，动物学和植物生态专业硕士（含）以上文凭，从事相关专业1年以上工作经验。 长沙 月薪5000-6000（含五险一金）
场道技术员 5人 1、男性；2、有场道工程管理（道路、桥梁等施工管理）方面本科（含）以上学历及相应的资格证书，3、有一年以上的现场施工管理经验；4、具有工程管理类专业技术证书者优先。 长沙/张家界 月薪3000-4000（含五险一金）
医生 4人 1、45岁以下，男女不限；2、持有执业医师资格证书和医师执业证书，注册科别为内科、外科、全科、中医、妇科五种类别，执业证书可变更注册；3、医师须临床医疗专业，具有大专（含）以上学历，熟悉临床常见病、多发病的鉴别诊断和治疗，有1年以上临床工作经验，有院前急救和急诊科工作经验者优先。 长沙/张家界 月薪3500-7000（含五险一金）
护士 3人 35岁以下，具备护士职业资格证，男女不限。 长沙/张家界 月薪3000-3500（含五险一金）
气象预报员 4人 大气科学专业，本科（含）以上学历，具备气象类相关执照；男性、湖南籍人员优先。 张家界/怀化/邵阳 月薪4000-4500（含五险一金）
管制员 6人 航行管制类专业，本科（含）以上学历，具备管制类相关执照；男性、湖南籍人员优先。 衡阳/邵阳/怀化 月薪4500-5000（含五险一金）
机务维修员 4人 机务维修相关专业毕业，本科（含）以上学历，具备波音、空客等主流机型维修执照；熟悉航空器的基本构造原理；具有四级（含）以上英语水平，身高在165cm以上。 常德/衡阳 月薪3000-4000（含五险一金）
系统软件维护员 1人 1、男性，30岁以下，计算机专业，大专(含)以上学历；2、能掌握一种数据库的使用、管理、维护，及相应SQL语句的编写；3、能使用、管理windows、linux各版本操作系统4、具有国家专业技术职务资格或技能鉴定证书者优先；具有MPC、MCSE、MCITP、CCNA、CCNP、HCNE、HCNP、OCA、OCP、RHCE、RHCSA、RHCA、VCA、VCP、VCAP、VCDX等证书者优先； 长沙 薪酬2500-3000元左右（含五险一金）
中心控制维护员 1人 1、男，25-35周岁，计算机专业，全日制本科(含)以上相关学历；2、具备较强的弱电故障排查处理能力；3、具备熟练的电脑（软件/硬件）和数据库、IBM专业服务器、AIX/LINUX操作系统等工作经验者优先；具有公司或企业独立软件开发经验者优先。 长沙 月薪4000-4500（含五险一金）
软件开发员 1人 1、计算机专业，全日制本科（含）以上相关学历；2、熟悉软件开发过程和软件开发方法，能熟练使用Java语言、PHP语言、JSP/Servlet、Web Services编程开发，熟悉Struts、spring、AJAX、JDBC/ibatis等技术框架；3、至少熟练掌握一种中间件，如：Weblogic/Websphere/Jboss/Tomcat；4、至少有一种数据库（Oracle、SQLServer、MySQL）开发经验；5、有一年以上软件项目开发经验，且拥有至少一款个人制作完成的成品。 长沙 月薪4000-4500（含五险一金）
生产弱电系统管理员 1人 1、计算机应用专业全日制本科(含)以上学历；2、具备熟练的电脑（软件/硬件）和数据库、IBM专业服务器、AIX/LINUX操作系统等工作经验者；3、具有独立软件开发经验者；4、获得ORACLE的OCP证或 AIX的7L证之一者优先。 长沙 月薪4000-4500（含五险一金）
盲降机务员 1人 1、男性，无线电相关专业，本科（含）以上相关学历；2、精通无线电通信业务专业知识，具备电路分析能力，熟悉使用各类电子测量仪表；3、全国英语理工类六级（含）以上； 长沙 月薪3000-3500（含五险一金）
信息设备维护员 1人 1、智控维修人员，男性,年龄35岁以下,工程类专业专科或以上学历的退伍军人或消防人员。2、熟悉智能安防系统相关知识, 有C1驾驶证者；3、具有强、弱电维护经验或国家职能建筑、安防相关资质证书者优先； 长沙 月薪4500左右（含五险一金）

七、招聘程序
个人报名→资格审查→考试→确定人选→体检→ 背景调查→审批及办理入职手续。

八、报名：

(一)报名时间：

2015年12月21日至2015年12月30日止。

（二）报名方式

请应聘人员在附件中下载并如实填写《应聘人员报名表》，将《应聘报名表》与电子简历（包括身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术资格证书扫描件、职业资格证书扫描件）发送至hnjcjtrsb@hncaac.com。

联系电话：0731-89981121   联系人：张先生。

（三）注意事项

应聘人员所填写的相关信息及提供的资料务必确保真实性，如提供虚假信息或伪造证件的，一经查实，取消应聘资格，同时追究相关责任。

附件：应聘人员报名表